獐子島扇貝又又又跑路了 證監會和交易所看不下去了

                • 2019-05-24 17:27
                • 中國證券報

                獐子島(3.470, -0.14, -3.88%)(維權)扇貝又又又跑路了!高管降薪承諾成一紙空文?證監會和交易所看不下去了

                因“扇貝跑路”震驚A股一舉成名的獐子島,高管要終止降薪承諾?

                2019年一季報,獐子島凈利潤虧損4314萬元,理由依然是“扇貝跑路”。熟悉的套路,熟悉的配方,但公司管理層卻不愿意遵守之前的自愿降薪承諾了。

                扇貝多次“跑路”聞名A股

                2014年和2017年,獐子島兩次業績“大變臉”,市場將其形象的總結為:“扇貝跑了”、“扇貝又跑了”。

                2014年10月,獐子島的扇貝“突然跑了”,震驚整個A股市場。當時,獐子島公告稱,因北黃海遭到幾十年一遇的異常冷水團,公司在2011年和部分2012年播撒的100多萬畝即將進入收獲期的蝦夷扇貝絕收。受此影響,獐子島2014年巨虧11.89億元。

                到2018年1月,獐子島“扇貝跑路”升級2.0版本。獐子島發布公告稱,公司發現部分海域的底播蝦夷扇貝存貨異常,預計2017年業績由盈利0.9億元至1.1億元,變為虧損5.3億至7.2億元。最后,公司在年報中解釋2017年虧損7.23億元的原因是,海洋災害導致扇貝瘦死。

                “扇貝跑路”已經成為獐子島固定戲碼。

                獐子島2019年一季度虧損4314萬元,理由依舊很熟悉,“底播蝦夷扇貝受災”,俗稱“扇貝跑路”。

                高管降薪承諾成一紙空文?

                在2014年第一次扇貝絕收的時候,獐子島管理層總裁辦公會12名成員自愿降薪,董事長吳厚剛薪酬降為1元,其他高管有的降薪50%,有的降薪26%。

                獐子島高管們還做出了承諾,上述降薪方案直到公司凈利潤恢復至受災前五年(2009年-2013年)的平均水平為止,也就是不低于2.66億元。

                而在此后的四年,公司凈利潤再沒有恢復到平均水平,而是相差甚遠。2015-2018年,公司凈利潤分別為-2.43億元、7959.34萬元、-7.23億元和3210.92萬元。

                根據2018年報,獐子島在2018年海洋牧場再次遭受損失的情況下,管理層卻不愿意遵守之前的自愿降薪承諾了。計劃終止2014年薪酬方案,并自2019年1月1日起實施新的薪酬激勵方案。理由是“公司需要更加科學的薪酬績效體系,激發業務潛力”。

                深交所看不下去了,5月22日向獐子島下發問詢函:

                在凈利潤沒有恢復到2.66億元的情況下,終止自愿降薪的原因及合理性,是否損害上市公司及中小股東利益。

                中證君查詢了獐子島近幾年年報,將作出降薪承諾的一直在任高管的薪酬扒了扒,除了董事長吳厚剛2015年以后薪酬降為0以外,除去職務調整原因,其他高管薪酬并沒有看出明顯變化。難道公司的降薪承諾一直是喊喊口號?

                年報“非標”被質疑收入真實性

                除了高管薪酬,深交所還質疑獐子島2018年收入的真實性。

                因為年報糟糕的數據,審計機構無法對獐子島2019年的持續經營能力做出明確判斷,對財報出具了保留意見。

                值得注意的是,獐子島在2017年也因為相同理由被出具保留意見,公司曾提出11項方案,力爭2018年內消除對持續經營能力產生疑慮的因素,但現實卻很打臉。

                獐子島2018年盈利3211萬元后,2019年一季度就一把虧掉了4314萬元。深交所要求上市公司說明出現這種情況的原因和合理性,并自查2018年度收入真實性,是否存在提前確認收入和跨期轉結成本的情況。

                5月13日,獐子島再度發布立案調查暨風險提示公告。獐子島于2018年2月9日收到證監會的《調查通知書》,因公司涉嫌信息披露違法違規,證監會決定對公司立案調查。

                目前,中國證監會調查工作仍在進行中,獐子島尚未收到證監會就上述立案調查事項的結論性意見或決定。

                原標題:獐子島扇貝又又又跑路了 證監會和交易所看不下去了|獐子|扇貝|交易所|

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